EXAKT 2 - Torsdag 7 oktober

Punkter från
”Rätt kompetens för överlevnad:

Hur ska vi locka våra ungdomar till industrin när företagen inte talar ungdomarnas språk?

”Många ungdomar kommer ut från skolan och har inte godkända betyg. Vi kommer behöva dem. Hur gör vi för att även locka dom. Vi måste göra bra medarbetare av alla. Rekryterar från vuxenutbildningen, teknikintresset kommer senare år. 3 av de 4 senaste anställda kommer från vuxenutbildningen.”

Hur medvetandegöra för ungdomarna att det finns jobb.

”Som arbetsgivare måste man se till att den personal man har trivs. Man har jobb som är omväxlande och aldrig enformigt.”

”Man är pappaledig, och då måste man som företagare se sig om efter lösningar.”

”Eleverna saknar motivationen, vi erbjuder eleverna ett brake genom att erbjuda mycket praktik hos företagen.”

”I 100 år har man gått till Bruket och fått jobb. Nu är det inte så, alla måste ha en gymnasieutbildning. Jag tror inte alla har fattat det ännu.”